Гъвкавостта и ефективността се превърнаха в двата реактивни двигателя на всяка модерна HR структура, гледаща към бъдещето. Служителите изискват гъвкаво работно време, гъвкави придобивки, устойчиви решения. Тази визия диктува на работодателите фокус върху висока ефективност при ограничени ресурси за справяне със свръх конкуренцията.
Как ще се реализират предимствата и предизвикателствата на новата реалност, част от която вече е и изкуственият интелект, пренаписвайки HR правилата и задавайки нови стандарти на работа и представяне? Възможностите на този въпрос ще бъдат дискутирани по време на Next level HR 2024, организиран от списание „Мениджър”, с институционалната подкрепа на ИАНМСП. Той ще се проведе на 12 юни в Sofia Event Center от 12.30 ч.
В три дискусионни панела с готовност да обсъдят разнообразни теми ще се включват експертни лектори. Освен тях ще присъстват представители на мениджмънта и HR отдели на компании от различни сектори, предприемачи, собственици на бизнеси, както и таланти, търсещи професионална реализация в България.
В първи панел „Гъвкавост отвъд home office” се обсъжда възходът на приспособимостта в новата среда за привличане и задържане на талантите, с фокус върху законовите и административните особености, ефективното управление на талантите и необходимите промени в HR политиките. В Fireside chat ще се запознаете с най-новите дигитални услуги за „Човешки ресурси“, като електронното трудово досие ще бъде в центъра на разговора.
Според Gartner, до края на 2024 г. 40% от HR отделите ще използват AI, за да увеличат ефективността на бизнеса. Дискусията на втори панел с тема „Ефективност 2.0: нова ера на оптимизация“ ще разгледа предизвикателствата на работодателите в търсенето на реална ангажираност и постигане на ефективност.
Дискусията на трети панел „Различни поколения, един глас“ ще обърне внимание на успеха в работата на екип, с кадри на различна възраст и опит. Ще се обсъди психичното здраве, мотивацията на младите да работят в офис среда и как организациите могат да използват възрастовото разнообразие за свое предимство.
Участието във Форума е безплатно с предварителна регистрация за присъствие: тук.
Генерален партньор: ARS Bulgaria.
Основни партньори: B-Trust Mobile, Aurubis, SOFTONE.
С подкрепата на: ПРЕСТИЖ.
Институционални партньори: Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия , Българска стопанска камара, Асоциация на индустриалния капитал в България.
Медийни партньори: bTV Media Group , BNT, Dir.bg.
